Motivación y productividad
¿Qué motiva realmente a los colaboradores en 2025? Este estudio realizado por Apprecio y Provokers revela que el 65% espera un reconocimiento constante para mantenerse comprometido y que el 52% considera más efectivos los incentivos personalizados que los genéricos. Más allá del salario, el reconocimiento frecuente, la flexibilidad y las oportunidades de crecimiento son hoy […]